FLAVIO CRUZ MAMANI SERÁ MINISTRO POR 20 DÍAS : ANTECEDENTES FISCALES Y CONTRATOS FAMILIARES BAJO LA LUPA
FREDDY SOLANO GONZÁLEZ, EXMINISTRO DE TRABAJO, ES ACUSADO DE ACOSO Y VIOLENCIA PSICOLÓGICA: “ME JALABA PARA SENTARME EN SUS PIERNAS”
La víctima afirma que Freddy Solano le hizo tocamientos indebidos, además le realizó propuestas indecentes para que ella se beneficie económicamente.
CONGRESO UNICAMERAL TERMINA SU GESTIÓN CON MÁS DEL 50% DE LEYES DECLARATIVAS EN 2024-2025
Se reveló que 2030 de estas normas fueron clasificadas como de bajo impacto normativo.
KEIKO FUJIMORI Y SU COMISIÓN DE TRANSFERENCIA : SON 69 PERSONAS, PERO SEIS SON MENCIONADOS POR CONTRALORÍA E INVESTIGADOS POR FISCALÍA
Marco Vinelli, jefe de equipo de la comisión de transferencia, no es el único investigados.
BETO ORTIZ ARREMETIÓ CONTRA LA JEFA DEL RENIEC : “ES GRACIOSA. QUIERE TITULARES . SE HAN FARREADO EL BILLETE DE UNA MANERA ESCALOFRIANTE”
Beto Ortiz criticó a Carmen Velarde por reclamar fondos al MEF, acusando un despilfarro de los recursos públicos.
GERENTE GENERAL DE ESSALUD COMETIÓ DELITO DE PECULADO DE USO Y AFRONTA OTRAS INVESTIGACIONES : “LA PENA ES DE 4 A 8 AÑOS DE PRISIÓN”
Aldón Yldefonso, gerente general de EsSalud, utilizó el auto del Seguro Social para llevar a su hijo al colegio.
CONGRESO CONTRATA NUEVA EMPRESA DE TV SATELITAL Y STREAMING QUE TRANSMITE PARTIDOS DEL MUNDIAL 2026
El Congreso y la Contraloría gastaron más de 560,000 soles en contratar una empresa proveedora de TV satelital y streaming.
FIESTAS PATRIAS: TRABAJADORES RECIBIRÁN UNA GRATIFICACIÓN DE UN SUELDO Y UN ADICIONAL DE HASTA 9 %
- La bonificación extraordinaria del 9 % corresponde a trabajadores afiliados a EsSalud, mientras que los afiliados a una Entidad Prestadora de Salud (EPS) recibirán un adicional del 6,75 %.
- Las empresas del régimen privado deben cumplir con este pago hasta el 15 de julio.
- Las sanciones por incumplimiento de este beneficio oscilan entre S/8635 y S/143 660.
Con el objetivo de orientar a los empleadores y trabajadores de la actividad privada, el Centro Legal de la Cámara de Comercio de Lima (CCL) informó que el plazo para cumplir con el pago de gratificaciones por Fiestas Patrias es hasta el 15 de julio.
En ese sentido, la institución gremial informa sobre los requisitos y procedimientos para el cálculo de este concepto, beneficio regulado por la Ley n.° 27735 y su reglamento, cuyo incumplimiento constituye una infracción grave en materia laboral.
“Este beneficio corresponde a los trabajadores con contrato a plazo indeterminado, sujetos a modalidad (temporales), a tiempo parcial (part time) y trabajadores del hogar, conforme a su normativa vigente”, indicó Álvaro Gálvez, gerente del Centro Legal de la CCL.
Cálculo de la gratificación
Para que el trabajador acceda a una remuneración íntegra de gratificación debe haber laborado todo el semestre comprendido entre enero y junio de 2026. Sin embargo, si laboró un período menor, el beneficio será un sexto de la remuneración por cada mes completo que haya laborado.
Para los trabajadores de la microempresa tienen derecho a percibir un sueldo de gratificación si su empleador no está inscrito en el Registro de la Micro y Pequeña Empresa (Remype). Este derecho también corresponde a los trabajadores que fueron contratados antes de que la empresa se inscribiera en dicho registro.
Bonificación extraordinaria
Asimismo, además de la gratificación, el empleador debe abonar una bonificación extraordinaria equivalente al 9 % del monto de la gratificación para trabajadores afiliados a EsSalud o del 6,75 % para quienes estén afiliados a una Entidad Prestadora de Salud (EPS).
Horas extras
Las horas extras laboradas se incluyen en el cálculo cuando fueron percibidas al menos en tres meses del semestre enero y junio. Además, se promedian entre los seis meses y se suman a la remuneración.
¿Quiénes no tienen derecho?
· Trabajadores con menos de un mes de servicios al 30 de junio.
· Trabajadores independientes que emiten recibos por honorarios.
· Trabajadores de microempresas contratados después de la inscripción de la empresa en el Remype.
· Trabajadores del régimen agrario (perciben una remuneración integral).
MULTAS
El incumplimiento del pago de la gratificación constituye una infracción grave en materia laboral, y es sancionado por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil). Conforme con el Decreto Supremo n.° 008-2020-TR, las multas se aplican de manera diferenciada en función del tamaño de la empresa (micro empresa, la pequeña empresa y mediana junto a gran empresa) y del número de trabajadores afectados.
Considerando el valor de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) para 2026, fijada en S/5500, las sanciones pueden oscilar entre S/8635 y S/143 660.
“Además de pagar con el pago de la gratificación, el empleador deberá abonar el monto pendiente, los intereses legales generados por el retraso y asumir la multa que imponga la entidad fiscalizadora”, anotó Álvaro Gálvez.
CÁMARA DE COMERCIO DE LIMA │Dirección de Comunicaciones
Lima, 7 de julio de 2026.
MINISTERIO DE SALUD ENTREGA CONSTANCIA DE ASIGNACIÓN DE TERRENO AL INSTITUTO NACIONAL DE CIENCIAS NEUROLÓGICAS
CCL LANZA LA SEGUNDA EDICIÓN DEL CONCURSO DE ENSAYO ECONÓMICO “PREMIO JULIO VELARDE”
- Está dirigido a los estudiantes y egresados de las carreras de Economía, Ingeniería Económica o Finanzas.
La Cámara de Comercio de Lima (CCL) lanzó la segunda edición del Concurso de Ensayo Económico “Premio Julio Velarde”, una iniciativa que busca promover el análisis, la investigación y la generación de propuestas que contribuyan al desarrollo económico del Perú.
La convocatoria está dirigida a estudiantes de Economía, Ingeniería Económica o Finanzas matriculados durante el 2026, así como egresados de dichas carreras con hasta cinco años de haber culminado sus estudios.
En esta edición, el concurso tendrá como tema central “Rol del Estado en la economía: empresario o regulador”. Los participantes deberán presentar un ensayo original, riguroso y propositivo sobre los principales desafíos para el crecimiento y la competitividad del país.
Los trabajos deben ser redactados en español y tener una extensión de entre 4000 y 7500 palabras. Asimismo, deberán presentarse en formato PDF, utilizando fuente Times New Roman tamaño 12 e interlineado de 1.5.
¿CUÁLES SON LOS PREMIOS?
El concurso reconocerá a los ganadores en dos categorías: estudiantes y egresados. En cada una, el primer puesto recibirá un premio de S/5000, la publicación de su trabajo en la revista La Cámara (versión impresa y digital), un diploma de reconocimiento, un encuentro con Julio Velarde y acceso gratuito a un programa de formación especializado de la CCL.
El segundo y el tercer puesto obtendrán premios de S/3000 y S/1500, respectivamente, además de la publicación de sus ensayos en la versión web de la revista La Cámara, un diploma de reconocimiento, un encuentro con Julio Velarde y acceso gratuito a un curso especializado.
Las postulaciones estarán abiertas hasta el 23 de agosto de 2026. Los interesados deberán enviar su ensayo junto con la documentación requerida al correo rnunez@camaralima.org.pe, consignando en el asunto: “ENSAYO PREMIO JV. (Nombre completo del participante)”.
Las bases del concurso y los requisitos completos pueden consultarse en https://concursojuliovelarde.
El Concurso de Ensayo Económico “Premio Julio Velarde” se consolida como un espacio de referencia para el talento joven que aspira a contribuir al desarrollo del país mediante ideas sólidas e innovadoras.
CÁMARA DE COMERCIO DE LIMA │Dirección de Comunicaciones
Lima, 8 de julio de 2026.



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