El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, José Villena, afirmó hoy que los empleadores que incumplan el pago de las gratificaciones pagarían multas de hasta 300 Unidades Impositivas Tributarias (UIT), además de la gratificación y los intereses laborales correspondientes.
De acuerdo con la ley, el pago de las gratificaciones correspondientes a Fiestas Patrias deberá efectuarse hasta el sábado 14.
“A los empleadores les sale más barato pagar las obligaciones que tener que pagar una multa de 300 UIT”, manifestó.
Explicó que la información de la planilla electrónica permite saber quiénes aportan a EsSalud y a la Oficina de Normalización Previsional (ONP), por lo tanto, los trabajadores deben recibir la gratificación de Fiestas Patrias.
“Esa información es mucho más fina y se sabe más rápidamente dónde se está incumpliendo. Con esa información del empleador es fácil saber si quiere eludir (el pago)”, señaló.
De igual forma, el ministro indicó que las centrales sindicales son las encargadas de fiscalizar y denunciar a las empresas que no lleven a efecto este derecho laboral.
Destacó que el fortalecimiento de las visitas inspectivas permite saber si se está cumpliendo con los derechos laborales del pago de gratificaciones.
Señaló que este pago es un derecho laboral tan concreto y elemental que se debe cumplir en una determinada fecha, y es difícil que un empleador la pueda eludir.
Asimismo, dijo que con la potenciación del área de Cobranza Coactiva, cuyos números han mejorado sustancialmente, se ha demostrado que las multas se cobran mucho más a los empleadores que no pagaban nada.